Mzdy

Jedná se o velmi efektivní řešení zejména  pro zaměstnavatele, kteří nemají mzdovou účetní z důvodu malého počtu zaměstnanců. 

Mzdové účetnictví zahrnuje celou řadu kroků a postupů,  které spočívá v personální a mzdové evidenci počínaje od zpracování pracovních smluv, přes registraci na všech příslušných úřadech po výpočet hrubé a čisté mzdy a s nimi spojené odvody. 

Výstupem mzdového účetnictví jsou podklady pro vyplacení mzdy pracovníkovi výplatní pásky a přehledy pro instituce sociálního zabezpečení a zdravotních pojišťoven.

Jednou za rok se provádí vyúčtování daně ze závislé činnosti pro finanční úřad a zpracování  evidenčních listů důchodového zabezpečení